Notre Organisme de formation en Prévention Santé Sécurité au travail.
Votre partenaire dans la prévention des risques professionnels, la protection de la santé et l'amélioration des conditions de travail. Nous sommes basés à Aubagne, à 10 minutes de Marseille et nous vous proposons des formations en inter-entreprise et intra-entreprise avec notre camion pédagogique dans toute la France. Groupe Safety, votre organisme de formation sécurité.
Notre approche Pédagogique
Adaptation Pédagogique :
Répondre aux Besoins de Chaque Profil d’Apprenant
La diversité des profils d’apprenants nécessite une approche pédagogique flexible et adaptée. Conscients de cette réalité, nous avons élaboré une gamme de formations qui répond aux besoins spécifiques de chaque type d’apprenant :
Formations Vidéo avec Narrateur :
- Pour les apprenants auditifs : Ces apprenants retiennent mieux l’information lorsqu’ils l’écoutent. Le narrateur leur offre une guidance claire, leur permettant d’assimiler le contenu de manière fluide.
- Avantages : La possibilité de réécouter, de mettre en pause ou de revenir sur des points essentiels offre une flexibilité qui favorise la mémorisation et la compréhension.
Formations Interactives avec Captivate :
- Pour les apprenants visuels : Ceux-ci préfèrent les graphiques, les schémas et les animations pour comprendre. Les formations interactives leur offrent une richesse visuelle qui facilite leur apprentissage.
- Avantages : L’interactivité renforce l’engagement, tandis que les feedbacks instantanés permettent une correction et une adaptation en temps réel, optimisant ainsi le parcours d’apprentissage.
Formations en Réalité Virtuelle :
- Pour les apprenants kinesthésiques : Ils apprennent le mieux en faisant et en expérimentant. La réalité virtuelle leur offre une immersion totale, leur permettant de s’exercer dans un environnement tridimensionnel.
- Avantages : L’immersion garantit une expérience d’apprentissage mémorable. De plus, la possibilité de pratiquer sans risque dans des situations variées renforce la confiance et la compétence de l’apprenant.
Chaque apprenant est unique, et sa manière d’assimiler l’information varie. En proposant une gamme de formations adaptées à chaque profil, nous maximisons non seulement l’engagement et la rétention, mais aussi la satisfaction et le succès de chaque participant. Notre objectif est simple : offrir à chaque apprenant le chemin le plus adapté vers la connaissance.
L'Inclusion : au Cœur de Nos Formations
L’apprentissage est un droit universel. Chez Groupe SAFETY, nous sommes déterminés à garantir que chaque individu, quelle que soit sa situation, trouve sa place et progresse. Voici comment nos méthodes s’adaptent à divers besoins :
1. Apprenants malvoyants :
- Solution : Formations Vidéo avec Narrateur.
- Bénéfices : Les descriptions audio détaillées offrent un guide clair, permettant de suivre le contenu sans dépendre uniquement des repères visuels.
2. Apprenants dyslexiques :
- Solution : Formations Vidéo avec Narrateur et Formations Interactives avec Captivate.
- Bénéfices : L’audio allège la pression de la lecture, tandis que les éléments interactifs et visuels de Captivate offrent des repères clairs, facilitant la compréhension et réduisant la fatigue.
3. Apprenants avec des troubles de l’attention :
- Solution : Formations Interactives avec Captivate.
- Bénéfices : L’engagement est renforcé grâce à des éléments interactifs qui captent et maintiennent l’attention, permettant une meilleure concentration.
4. Apprenants en situation de handicap moteur :
- Solution : Formations en Réalité Virtuelle.
- Bénéfices : L’immersion en réalité virtuelle offre une expérience d’apprentissage sans les barrières physiques, permettant à l’apprenant de s’exercer dans un environnement adapté.
Conclusion : L’inclusion n’est pas qu’un mot pour nous; c’est une mission. En adaptant nos méthodes à chaque besoin, nous veillons à ce que chaque apprenant se sente valorisé, compris et soutenu dans son parcours d’apprentissage.
GROUPE SAFETY demarche Qualité
Notre engagement Qualité vous assure : Une satisfaction optimale par rapport à vos besoins, Une sécurité dans le choix de votre parcours : nous maîtrisons la conception de nos prestations de formation. Un véritable dialogue entre pairs et un partage d'expérience, Nos collaborateurs sont sélectionnés pour leurs expériences et leurs qualités pédagogiques, Une pédagogie, une animation et des supports de formation adaptés et innovants.
Nous nous engageons à offrir des formations en ligne de premier ordre, conformément aux exigences Qualiopi.
Notre priorité est la satisfaction et la réussite de nos apprenants. Pour cela, nous veillons à la pertinence, à l'actualisation régulière de nos contenus et à l'efficacité de nos méthodes pédagogiques.
Nous favorisons une approche interactive, soutenue par des outils technologiques avancés.
La feedback des participants est essentiel pour nous, car il alimente notre démarche d'amélioration continue. Ensemble, œuvrons pour une formation en ligne d'excellence.
GROUPE SAFETY A votre Ecoute
Groupe SAFETY met à disposition une ligne direct Qualité qui prend en charge votre satisfaction sous 48 h.
Un témoignage de satisfaction ? d'insatisfaction ?
Une suggestion ?
Vous avez participé à une de nos formations et vous souhaitez nous faire part de votre insatisfaction ?
Vous avez eu recours à nos services et avez rencontré un problème particulier ?
Contactez notre correspondant Qualité, qui s’engagera à vous proposer une solution sur-mesure.
Pour nous contacter : contact@groupe-safety.fr
Notre SERVICES
Nous comprenons que chaque client est unique. Notre mission est de fournir des solutions de formation sur mesure qui répondent précisément aux besoins de nos clients, tout en respectant les exigences spécifiées dans le cahier des charges.
1. Formation à Distance :
- Plateforme personnalisée : Nous offrons une plateforme d’apprentissage en ligne adaptée à l’image de votre entreprise, garantissant une expérience utilisateur intuitive et engageante.
- Contenu adapté : Nos modules e-learning sont conçus pour refléter les valeurs et les objectifs de votre organisation, assurant ainsi une formation pertinente et efficace.
- Flexibilité & Accessibilité : Nos formations sont accessibles 24/7, permettant à vos employés d’apprendre à leur propre rythme, où qu’ils soient.
2. Ingénierie de Formation :
- Analyse des besoins : Nous commençons par une analyse approfondie pour comprendre les besoins spécifiques de votre organisation et de vos employés.
- Conception sur mesure : En fonction du cahier des charges, nous élaborons un plan de formation adapté, en utilisant des méthodologies pédagogiques éprouvées.
- Évaluation & Amélioration : Nous mettons en place des outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité de la formation et apporter des améliorations continues.
3. Conception de Formation :
- Contenu engageant : Nous créons des contenus pédagogiques qui captivent l’attention, en utilisant des éléments multimédias, des simulations et des études de cas.
- Interactivité : Nos formations sont conçues pour être interactives, favorisant ainsi l’engagement et la rétention de l’information.
- Alignement avec l’image du client : Chaque élément de la formation, des visuels aux études de cas, est adapté pour refléter l’image et les valeurs de votre entreprise.
GROUPE SAFETY EN CHIFFRES
Plus de six mille stagiaires formés depuis la création du groupe Safety en 2013 Des formateurs spécialisés pour répondre à vos besoins à travers toute la France
Nos Moyens pédagogiques
La formation en ligne a révolutionné la manière dont nous apprenons, offrant flexibilité et accessibilité à des millions d’apprenants à travers le monde. Au cœur de cette révolution se trouvent les outils pédagogiques, qui jouent un rôle essentiel pour garantir une expérience d’apprentissage efficace et engageante.
Plateformes d’Apprentissage (LMS) : Ces systèmes permettent aux formateurs de créer, gérer et diffuser du contenu pédagogique. Ils offrent également des outils pour suivre les progrès des apprenants, faciliter les interactions et évaluer les performances.
Modules e-learning interactifs : Grâce à des logiciels spécialisés, il est possible de créer des modules d’apprentissage interactifs qui engagent l’apprenant à travers des quiz, des simulations, et des études de cas.
Forums et Chats : Ces espaces de discussion favorisent l’échange entre apprenants et formateurs, permettant le partage de connaissances, la résolution de doutes et la création d’une communauté d’apprentissage.
Webinaires et Classes Virtuelles : Ces outils permettent aux formateurs de donner des cours en temps réel, offrant une interaction directe avec les apprenants, tout en conservant les avantages de la formation à distance.
Réalité Virtuelle et Augmentée : Ces technologies immersives offrent des expériences d’apprentissage uniques, permettant aux apprenants d’explorer des environnements virtuels, de pratiquer des compétences dans un cadre sécurisé et d’interagir avec des éléments pédagogiques de manière innovante.
Portfolios Numériques : Ils permettent aux apprenants de documenter et de refléter leur parcours d’apprentissage, facilitant ainsi l’auto-évaluation et la mise en évidence de leurs compétences.
Outils d’Analytique : Ils fournissent des informations précieuses sur les comportements et les performances des apprenants, permettant aux formateurs d’ajuster le contenu et les méthodes pédagogiques en conséquence.
La clé du succès de la formation en ligne réside dans la combinaison efficace de ces outils pédagogiques. En comprenant les besoins des apprenants et en exploitant les capacités de ces outils, les formateurs peuvent créer des expériences d’apprentissage mémorables et efficaces pour tous.