Formations Risques de manutentions manuelles
Article R4541-8 :
L’employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :
– d’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte,
– d’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations;
Au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.
Réglementation formation gestes et postures :
Selon la préconisation INRS ED 832 (juillet 2009), sont obligatoires en matière de formations gestes et postures :
– La formation gestes et postures « écrans de visualisation » qui concerne les salariés affectés à un poste de travail comprenant un équipement à écran (Article R 4434 du code du travail)
– La formation gestes et postures « écrans de visualisation » qui concerne les salariés affectés à un poste de travail comprenant un équipement à écran (Article R 4434 du code du travail)
– La formation gestes et postures « manutention manuelle » qui concerne les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles (Article R 4541- 7 et R 4541-8 du code du travail)
– La formation gestes et postures « entrepôt, magasins et parc de stockage » qui concerne le personnel d’entrepôt (Recommandation R 308)
Quelques notions en matière de port de charges :
– La charge habituelle ne doit pas excéder 55kg pour les hommes et une limite est fixée à 105kg.
– Les femmes ne peuvent porter plus de 25kg ou transporter plus de 40kg via une aide telle qu’une brouette par exemple.
– Limite d’effort horizontal de 25kg pour les hommes et 15kg pour les femmes.
Préparation au risque de manutention manuelle à Aubagne
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